Afgestudeerd en nu: zo maak je een cv dat opvalt

Een afgestudeerd CV opstellen voelt soms als een puzzel met te weinig stukjes. Je hebt je diploma behaald, maar werkervaring? Die valt misschien wat mager uit. Toch is dat geen probleem. Met de juiste aanpak laat je zien wat je waard bent, ook als je nog maar net van school komt.

Wat hoort er in een cv na je afstuderen

Een cv na je afstuderen begint altijd met je persoonlijke gegevens: naam, woonplaats, telefoonnummer en e-mailadres. Daarna volgt je opleiding. Zet je meest recente diploma bovenaan, met de naam van de opleiding, de school en het jaar waarin je bent afgestudeerd. Heb je een scriptie geschreven over een onderwerp dat past bij de baan waarop je solliciteert? Noem dat dan zeker. Vervolgens vermeld je je werkervaring, ook als dat alleen bijbaantjes, stages of vrijwilligerswerk zijn. Al die ervaringen zeggen iets over wie je bent. Sluit je cv af met je vaardigheden, zoals talen die je spreekt, programma’s die je beheerst en andere relevante kennis. Houd het overzichtelijk: een recruiter scant een cv in gemiddeld zes tot tien seconden.

Hoe ga je om met weinig of geen werkervaring

Veel afgestudeerden denken dat een gebrek aan werkervaring hun cv zwak maakt. Dat klopt niet. Werkgevers die recent afgestudeerden zoeken, weten dat je nog geen tien jaar ervaring hebt. Wat ze wél willen zien, is wat je al hebt geleerd. Beschrijf je stage zo concreet mogelijk: wat deed je precies, wat leerde je, wat leverde het op? Hetzelfde geldt voor bijbanen. Heb je bij een supermarkt gewerkt? Dan laat je zien dat je kunt samenwerken, omgaan met klanten en je aan roosters houden. Projecten van je studie tellen ook mee. Een groepsopdracht waarbij jij de leiding nam, een onderzoek dat je zelfstandig uitvoerde, of een presentatie die je gaf voor een echte opdrachtgever: allemaal relevante voorbeelden. Vul de ruimte op met wat je kunt, niet met wat je nog niet hebt.

De opmaak en lengte van je cv na je studie

Een frisse afgestudeerde hoeft geen twee pagina’s vol te hebben. Eén pagina is voor starters prima, zolang de informatie compleet en goed leesbaar is. Kies een rustige lay-out met voldoende witruimte. Gebruik een duidelijk lettertype en zorg dat koppen en tekst goed van elkaar te onderscheiden zijn. Vermijd felle kleuren of te veel opmaak: het gaat om de inhoud. Zet je meest relevante informatie altijd bovenaan. Een recruiter leest van boven naar beneden, dus je opleiding en eventuele stage staan bij een starter belangrijker dan je bijbaan van vier jaar geleden. Let ook op spelfouten: laat je cv lezen door iemand anders voordat je het verstuurt. Eén tikfout kan al een slechte eerste indruk geven.

Een persoonlijk profiel dat je cv sterker maakt

Veel starters laten het persoonlijk profiel weg, terwijl het juist een sterk middel is. In een paar zinnen vertel je wie je bent, wat je hebt gestudeerd en wat je zoekt. Houd het kort: drie tot vijf zinnen zijn genoeg. Schrijf concreet en vermijd algemene termen als “gemotiveerd” of “teamspeler”. Zeg liever wat je hebt bereikt of wat je drijft. Een goed profiel trekt de aandacht en geeft een recruiter meteen een beeld van je als persoon. Stem het profiel ook af op de vacature. Een cv dat je voor elke sollicitatie iets aanpast, doet het altijd beter dan een standaardversie die je overal instuurt. Het kost wat meer tijd, maar het vergroot je kans op een uitnodiging aanzienlijk.

Veelgestelde vragen

Hoe lang mag een cv zijn als je net bent afgestudeerd?
Voor iemand die net is afgestudeerd is één pagina de norm. Je hebt nog niet zoveel ervaring dat een tweede pagina nodig is. Zorg dat elke zin iets bijdraagt. Een compact en overzichtelijk cv is beter dan een cv dat is opgepakt met overbodige informatie.

Moet je ook je middelbare school vermelden in je cv?
Als je een hbo of universitaire opleiding hebt afgerond, is het vermelden van je middelbare school niet meer nodig. Je hoogste opleiding is dan het meest relevant. Heb je alleen een mbo afgerond, dan kan het wel zinvol zijn om je vmbo of havo erbij te zetten.

Wat doe je als je helemaal geen werkervaring hebt?
Wie geen werkervaring heeft, kan in zijn cv putten uit studieprojecten, vrijwilligerswerk, sportverenigingen of andere activiteiten. Beschrijf wat je deed en wat je ervan leerde. Werkgevers kijken ook naar je instelling en je leervermogen, niet alleen naar het aantal maanden dat je ergens hebt gewerkt.

Is een foto op je cv verplicht?
Een foto op je cv is in Nederland niet verplicht. Of je er een plaatst, is een persoonlijke keuze. Sommige bedrijven vinden het prettig, andere letten er niet op. Als je een foto toevoegt, zorg dan dat het een nette, professionele foto is met een rustige achtergrond.